BowJinn Intelligence · AI Operating System
讓每一個招生、家長、教師與園所訊號,
都成為可執行的 AI 營運決策
BowJinn Intelligence Platform 將 保進文教 從多園所分散管理, 升級成具備招生洞察、家長服務、人力配置、行政治理與未來平台能力的 AI Operating System。
20
園所 · 3 品牌2,148
已建檔家庭6
AI Agents on dutyLIVEBowJinn Console · v2026.1· latency 168ms
6 Agents · 24 tasks/s
Today · BowJinn Intelligence
今日新增家長
0 位
即時對話
0 則
急件風險
0 件
平均滿班率
0 %
全集團招生名單 · 12 個月 AI 預測上緣
Agents · 現正協作
招生 Agent處理 12 筆
客服 Agent分類 8 則
招募 Agent媒合 5 位
行政 Agent起草 3 份
AI 建議下一步
前往 AI 指揮中心 招生新莊幸福園 3 月招生缺口 32%保進 新莊幸福園
缺師板橋文化園缺師 2 名保進 板橋文化園
合規高雄美術園兒童安全設施補件逾期保進 高雄美術園
客服哈波特 內湖 家長 NPS 下滑 12哈波特 內湖分校
Layer 01 · A-Class
保進五大優先 AI 工具
現階段落地、可立即為總部與二代帶來可見度的核心能力。
Layer 02 · B-Class
十項 AI 能力地圖
A 類是「今天就要贏」的可視化與效率能力; B 類是「未來 24 個月」讓保進成為 教育 AI 平台 的護城河。
Platform Thesis
「保進不需要更多園所,保進需要一個能複製園所、複製決策、複製優秀園長的 AI Operating System。」
— 二代接班 Command Center 定位聲明
B1原型設計
多 Agent 營運作業系統
Multi-Agent Orchestration
六大 AI Agent 24/7 協作,處理招生、客服、招募、行政、合規、總部策略。
B2研究中
Family Lifecycle Graph
家庭教育資料圖譜
串起托嬰→幼兒園→美語→安親,累積保進獨有的家庭終身資料資產。
B3原型設計
園所數位孿生
Campus Digital Twin
每一間園所都有 AI 數位分身:容量、教師、成本、招生壓力、擴班可行性。
B4內測
教師與課程智慧平台
Teacher & Curriculum Intelligence
教案、教材、培訓、家長溝通範本,全部由 AI 生成、審核、版本管理。
B5藍圖
AI 安全合規與風險治理
Trust, Safety & Compliance
師資、設備、授權、投訴、事件、稽核,全流程可追蹤、可還原、可通報。
Layer 03 · Transformation
三階段轉型路線
從「看得見」→「跑得順」→「拉開差距」。每一階段都對應二代接班可以真實接手的能力。
Stage 10 – 6 個月
建立可見性
讓總部與二代看見跨園所數據,建立招生、客服、營運的可視化能力。
A1A2A5
二代接班意義:
二代不再依賴個別園長口頭匯報,開始擁有自己的營運視角。
Stage 26 – 18 個月
建立標準化
將招生、人資、行政流程總部標準化,降低對單點主管的依賴。
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二代接班意義:
二代能以流程與 SOP 領導組織,而非僅靠個人關係。
Stage 318 – 36 個月
建立平台護城河
將保進升級成具資料護城河的平台型集團,對外可授權、對內可擴張。
B1B2B3
二代接班意義:
二代真正接手的是「平台與 AI 資產」,而不是舊有的日常運營。
戰情室
跨園 KPI · 一畫面看盡集團體檢
招生中台
AI 分校媒合 · 招生漏斗
數位孿生
園所容量預測 · 擴班可行性
多 Agent OS
六大 Agent · 24/7 協作
© BowJinn Intelligence · 保進文教 AI 營運中台 · v2026.1
6 Agents Live VC-ready · Private preview
BowJinn Intelligence · 分析中
保進文教/全品牌·同步集團資料湖
同步集團資料湖
重建 AI 推論脈絡
分析當前訊號
生成決策視圖